+7 (495) 710 86 15
Разрешение на работу, получить гражданство, вид на жительство, временное проживание, визы и приглашение на территорию
Российской Федерации

Адрес: г. Москва ул. Каланчёвская, д.11, стр. 3, офис 37
E-mail: cms@evraziya.com
Главная  → Новости

В скором времени торговым сетям будет разрешено зачислять к себе в штат мигрантов.

В скором времени торговым сетям будет разрешено зачислять к себе в штат мигрантов. Минтруда получило задание от Игоря Шувалова, Вице-премьера РФ, создать проект правительственного постановления об отмене запрета на привлечение в розничную торговлю иностранной рабочей силы. Так сообщает издание «КоммерсантЪ», ссылаясь на собственные источники. Напомним, еще 5 лет назад запретили нанимать мигрантов для работы в магазинах.

В скором времени торговым сетям будет разрешено зачислять к себе в штат мигрантов.

Предполагается, что квота на иностранных работников в торговле составит 25%. Инициатором разработки этого постановления правительства выступает Ассоциация компаний розничной торговли (АКОРТ), от которой Денис Мантуров, министр промышленности и торговли, получил соответствующее письмо в конце сентября. «Активные в экономической сфере граждане России позиционируют работу в магазинах, как низкосортную, поэтому соглашаются на нее лишь в критических ситуациях, а при любой возможности трудоустроиться более выгодно – увольняются. Об этом свидетельствует текучесть персонала в торговле на уровне 80%», поясняет АКОРТ.

В 2007 году магазинам было запрещено нанимать на работу продавцов, грузчиков, уборщиков и прочий персонал без российского гражданства. В результате многим торговым сетям приходилось нанимать персонал у сторонних компаний, когда работник не оформляется в штате, но осуществляет в магазине рабочую деятельность.

Тогда в сентябре 2011 года правительство наложило запрет и на такой способ, установив нулевую квоту на привлечение иностранцев, в том числе и на аутстаффинговых работников. Следующий шаг был от Федеральной миграционной службы (ФМС) – она увеличила соответствующие нормы на внештатных работников из сторонних организаций. В скором времени ритейлер «Билла», получивший штраф за административное правонарушение, оспорил его в суде, но так дело и не выиграл. В это же время Минздравсоцразвития, отвечая на требования АКОРТа отменить нулевую квоту, заявляет, что наем иностранцев по договору аутсорсинга является абсолютно законным.

Статистика от экспертов показывает, что на данный момент количество открытых вакансий в области ритейла достигает более 60 тысяч. Это показывает, насколько сильно российские торговые сети нуждаются в персонале. А касательно нулевой квоты, юристы полагают, что проблемы еще возникают вследствие непонимания российским законодательством, что такое «аутсортинг».