+7 (495) 710 86 15
Разрешение на работу, получить гражданство, вид на жительство, временное проживание, визы и приглашение на территорию
Российской Федерации

Адрес: г. Москва ул. Каланчёвская, д.11, стр. 3, офис 37
E-mail: cms@evraziya.com
Главная  → Статьи

Особенности устройства на работу мигрантов в России

Особенности устройства на работу мигрантов в России

Миграция населения в Российской Федерации происходит постоянно. Кого-то влекут высокие заработки, кто-то, напротив, стремится к проживанию в более комфортной для здоровья и самочувствия климатической зоне. В том или ином случае происходит переселение людей из одного населенного пункта в другой, а иногда и из одной страны в выбранную. В связи со строительством олимпийских объектов в Сочи и близлежащих районах, а также приближающейся Олимпиадой, Краснодарский край в последние годы пользуется особой популярностью у мигрантов. Большинство из них приезжали и продолжают приезжать работать на многочисленных стройках. Так ли легко иностранцу устроится на работу в России? Давайте разберемся.

Для того чтобы иметь возможность легально использовать труд иностранцев, предприятие любой формы собственности должно встать на учет (с получением учетной карточки) в Управлении Федеральной миграционной службы. Только в этом случае работодатель сможет выдать приглашение на въезд, как по рабочим, так и по деловым визам. Происходит сие следующим образом: предприятие формирует пакет документов, включающих ходатайство о выдаче приглашения, гарантийное письмо, копию паспорта иностранного гражданина и копию предыдущей визы, при ее наличии, и передает его в миграционную службу. Разрешение пересылается иностранному работнику для получения стандартной рабочей визы сроком на 90 дней. Теперь сотрудник имеет право обратиться в Краснодарский Миграционный центр и встать на миграционный учет. В центре также необходимо будет продлевать визу на весь срок действия рабочего приглашения.

Кто-то может сказать, мол, зачем подобные сложности, ведь жители некоторых стран бывшего Советского Союза могут въезжать на территорию Российской Федерации без виз и даже без заграничного паспорта? Так ли необходимо им разрешение на работу или возможно устроиться нелегально, без соблюдения строгих правил? Дело в том, что нелегальное осуществление рабочей деятельности на территории России преследуется по закону, причем ответственность несут в равной степени и нарушитель-работник, и его работодатель. Для нелегалов предусмотрены штрафы в размере 20-25 минимальных заработных плат и депортация из страны. Горе-работодатель и вовсе будет вынужден оплатить штраф в 800 тысяч рублей за каждого нелегального работника, а в отдельных случаях приостановить свою деятельность на срок от 3 месяцев.