+7 (495) 710 86 15
Разрешение на работу, получить гражданство, вид на жительство, временное проживание, визы и приглашение на территорию
Российской Федерации

Адрес: г. Москва ул. Каланчёвская, д.11, стр. 3, офис 37
E-mail: cms@evraziya.com
Главная  → Новости

Отношение к трудовым мигрантам в России, Европе и США

Миграция – это болезненная тема для всего мира, в особенности под призмой событий последних лет. Масштабы миграционной проблемы достигли уровня мирового, точнее сказать европейского. В свете этого исследовательский холдинг «Ромир» провёл расследование того, как обращаются с трудовыми мигрантами в странах ЕС, в США и России, как относятся к ним обыкновенные граждане и в каких условиях они находятся.

 

Как показало исследование, в целом уровень жизни граждан, получивших разрешение на работу в России на приемлемом уровне, каждый третий россиянин относится к мигрантам положительно и не чувствует никакого дискомфорта от их нахождения в России, однако в целом эти цифры ниже мировых на 10-15 процентов. Если опираться на результаты опросов, почти половина опрошенных россиян не в восторге от мигрантов, тогда как в мире эта цифра не превышает 32 процентов. Конечно данная цифра может как увеличиваться, так и уменьшаться, но на любое изменение понадобится время.

 

В некотором смысле мир разделился: в одних странах трудовой мигрант – желанный гость, в других - персона нон грата. В последние месяцы ситуация несколько обострилась, и чтобы результат максимально отражал настроение людей по отношению к приезжим, исследователи «Ромира» провели масштабный опрос 69 тысяч человек из 69 стран мира.

 

Оказалось, что многие не разделяют гостей страны на классы или слои и всех считают беженцами. В странах Северной Америки отношение к мигрантам особенное – там понимают, что трудовые мигранты содействуют подъёму и развитию экономики в государстве и умеют использовать приезжих с максимальной пользой.

 

Показатели очень разнятся прежде всего по религиозным и политическим соображениям, становясь камнем преткновения вместо того, чтобы являться решением проблемы. Только подход к решению проблемы в глобальном понимании приведёт к положительным изменениям.