+7 (495) 710 86 15
Разрешение на работу, получить гражданство, вид на жительство, временное проживание, визы и приглашение на территорию
Российской Федерации

Адрес: г. Москва ул. Каланчёвская, д.11, стр. 3, офис 37
E-mail: cms@evraziya.com
Главная  → Разрешение на работу → Иностранная рабочая силы

Получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы

Нынешнее развитие буквально всех сфер деятельности в Российской Федерации поражает своими темпами. Настолько быстро новые технологии и передовая техника внедряются во все виды деятельности, что из года в год наблюдаются значительные перемены. Но если привести новые аппараты и научиться пользоваться новой стратегией управления можно за недели, то переучить персонал за такое время – невозможно. Так, недостаток квалификации российских граждан является причиной привлечения иностранной рабочей силы.

Сегодня руководители очень многих и разных предприятий вынуждены приглашать к себе на работу специалистов других стран, образование, опыт и навыки которых соответствуют современной динамике развития бизнеса. И поэтому найм иностранной рабочей силы среди российских граждан – весьма распространенная услуга.

В виду практики прошлых десятилетий, когда в Россию нелегально приезжало множество иностранцев, что создавало много трудностей и для государства, и для нанимающей организации, и для самих рабочих, сегодня созданы условия, чтобы подобную незаконную деятельность свести к минимуму.

Оформить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, а также нанять иностранцев на работу в порядке, установленном законодательством, это выгодно для всех участников: государство, организация, иностранец. Но максимальную выгоду получает предприятие, ведь ответственность, которая ложится на него в случае нелегального найма иностранцев гораздо выше стоимости, необходимой для оплаты официального оформления.

Удовлетворенная заявка на иностранную рабочую силу от ФМС дает предприятию возможность открыто осуществлять свою деятельность на всей территории РФ. Имея такое разрешение, можно не бояться плановых и внеплановых проверок представителей уполномоченных органов и депортации иностранных сотрудников.

Но возможность оформить иностранца на работу в российское предприятие еще не означает, что любой желающий так легко приедет в РФ и начнет трудиться. В целях защиты российского рынка рабочей силы правительство ввело ограничение на привлечение иностранцев в качестве работников. Это ограничение выражается в ежегодном определении квоты на иностранную рабочую силу. То есть, государство каждый год определяет максимальное количество иностранцев, которое может приехать в РФ для трудоустройства.

Чтобы получить квоту, российскому работодателю необходимо ежегодно писать заявления о потребности в иностранной рабочей силе.

После того, как работодатель получает определенную квоты, он может начинать процедуру для приезда и работы иностранца. Порядок привлечения иностранной рабочей силы и официального приезда заключается в следующем.

Чтобы иностранец мог въехать на территорию РФ и начать трудовую деятельность он должен располагать рабочей визой. А для того, чтобы Консульство РФ выдало такую визу, необходимо:

  • чтобы Принимающая сторона подала заявку на иностранную рабочую силу в Федеральную Миграционную Службу (ФМС) и получила официальное разрешение на привлечение иностранцев;
  • чтобы Принимающая сторона получила в ФМС персональное разрешение на работу для иностранного сотрудника;

Когда виза, наконец, получена, иностранный гражданин может приезжать в РФ, но по прибытию потребуется прохождение еще одной процедуры – регистрации.

Наша компания занимается различными юридическими вопросами, включая всевозможные операции с иностранной рабочей силой. И данный весьма трудный и долгий процесс мы осуществим оперативно и без лишних хлопот. Найм рабочей силы с нашей помощью станет легкой задачей!

Документы для разрешения на привлечение иностранной рабочей силы

Дальнее зарубежье:

Получение Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы для фирмы-работодателя
оформление пакета документов 1000 р. За человека.
срок 5-10 дней в зависимости от количества подаваемых работников.
подача заявления на пластик 2500 р.
получение пластика 2500 р (после окончания срока установленного УФМС)
срок от 3 до 5 рабочих дней.

Необходимые документы

  • Заявление на получения разрешения на привлечение иностранных работников- в 2 экземплярах.
  • Заявление о выдачи заключения о привлечении в 2 эк.
  • Нотариально заверенные копии Свидетельств.
  • Заявление на получение квоты
  • Заявление в Центр Занятости Населения
  • Анкета фирмы
  • Флешка
  • Госпошлина
  • Гарантийное письмо
  • Штатное расписание
  • Приказ о назначении генерального директора
  • Доверенность
  • Образец трудового договора заверенный

Ближнее зарубежье:

Цены и сроки для разрешения на работу Ближнее зарубежье
СрокиЦены
10-20 рабочих днейна 1 год - 15000 рублей
10-20 рабочих днейна 3 месяца + 9 месяцев - 12000 рублей

Необходимые документы для оформления разрешения на работу ближнего зарубежье:

  • Нотариально заверенный перевод паспорта;
  • Медицинские справки;
  • Оригинал миграционной карточки;
  • Госпошлина (2000 рублей);
  • 2 фотографии цветные матовые 3х4;
  • Копия паспорта;
  • Копия регистрации с двух сторон (миграционный учет).

Оформление пакета документов на привлечение иностранной рабочей силы.

Цены- сроки
1000 т.р. за человека
5 рабочих дней
Подача документов 2500т.р.
Получение документов 2500т.р(после окончания срока установленного УФМС)
В течении 3 рабочих дней.
Госпошлина
- 6000 т.р. за человека