+7 (495) 710 86 15
Разрешение на работу, получить гражданство, вид на жительство, временное проживание, визы и приглашение на территорию
Российской Федерации

Адрес: г. Москва ул. Каланчёвская, д.11, стр. 3, офис 37
E-mail: cms@evraziya.com
Главная  → Миграционные квоты

Осуществим помощь в получении миграционной квоты. Подача заявки через ЦМС Евразия.

Что такое миграционные квоты и кому информация о них будет полезна? Правительство в любой стране может установить ограничение по количеству въезжающих в нее граждан с целью трудоустройства или временного проживания, а также желающим иммигрировать и стать полноправными гражданами другого государства.

Миграционные квоты устанавливаются в целом по стране, по отдельным территориям, по профессиональным группам и видам экономической деятельности, а также по странам происхождения. Выражаются в виде процентной доли (от общего числа по стране) или имеют постоянную фиксированную величину.

Кому в первую очередь требуется информация о наличии и количестве миграционных квот в России? Граждане других государств, желая работать или проживать на территории нашей страны, заинтересованы в наличии квот, а также зарегистрированные компании в УФМС, желающие привлечь в свой штат зарубежных специалистов должны подать заявку на миграционные квоты.

Введение ограничений на въезд иностранной рабочей силы понадобилось с целью защитить российский рынок труда от наплыва слишком большого числа соискателей. Размер квот формируется от фактического спроса работодателей и их заинтересованности в специалистах. Все получившие разрешение на работу иностранцы должны быть трудоустроены.

Вопрос о том, как получить миграционные квоты интересует российских работодателей. Эта процедура требует заблаговременного обращения с заявкой на квотирование. Специальная комиссия принимает и рассматривает заявки на следующий год уже в первой половине текущего. Поэтому, если работодатель решил привлечь зарубежных специалистов к работе в своей компании ему следует оформить необходимое разрешение как можно раньше.

Большую помощь в получении квоты могут оказать компании специализирующиеся на услугах по оформлению различного рода разрешений для иностранных граждан. Они позаботятся о сборе всех необходимых документов и правильном их заполнении. Специалисты высокого уровня окажут профессиональную помощь в получении квот, предоставят самую свежую информацию, и помогут пройти через все этапы оформления.

Существует специальный порядок получения квоты. Вначале компания до первого мая текущего года подает заявку на привлечение к работе граждан других государств в следующем году. Заполняется бланк с указанием должности, заработной платы и гарантий будущего работника. После утверждения квоты компания подает сведения о количестве требуемых сотрудников в местный центр занятости.

По истечении месяца работодатель может обратиться в территориальное управление ФМС с целью привлечения работников из-за рубежа. Получив разрешительный документ, работодатель оформляет персональное разрешение на работу, а сама компания ставится на учет в УФМС.